UN GROUPE DE PASSAGERS DANS UN BUS N'EST PAS UNE EQUIPE
IL PEUT LE DEVENIR QUAND LE BUS TOMBE EN PANNE ... Jean-Paul Sartre
Le team building précède la cohésion d’équipe.
Dans le premier cas, l'équipe n'existe pas encore, on va la construire.
Dans les deux cas, on pourra utiliser des outils ludiques pour favoriser la compréhension et l'apprentissage par des activités divertissantes et/ou hors du commun (qui vont accroitre la reconnaissance portée aux salariés par la même occasion ) opportunité de créer ou renforcer les liens selon l'objectif.
Team Building :
Ce processus consiste à réunir et construire une équipe, à mettre en place un projet d’équipe temporaire (ou non) avec la mise en commun de compétences, il nécessite la détermination des rôles au sein de l’équipe (outil Belbin©) ou la création d'une culture d'équipe*.
Le travail se focalise sur la coopération, obtenir le NOUS (le consensus) en augmentant le nombre et l’intensité des interactions (intelligence et maturité émotionnelle + communication efficace), il consiste à obtenir une meilleure compréhension de soi et des autres pour faire émerger les valeurs communes propre à l’objectif et réunit l’équipe*.
Cohésion d’équipe ou team booster :
L’équipe existe et consitute un système complexe d’interactions.
Ce processus vise l’amélioration des relations voire à la résolution de problématiques conflictuelles pénalisant sa performance malgré les potentiels de ses membres. On y envisage la place et le fonctionnement de chacun dans ce but précis.
Pour ce faire, il s'agit de faire prendre conscience des mécanismes psychologiques consciets et inconscients, de reconnaître les valeurs, les leviers et la motivation de chacun de ses membres pour conduire la performance collective vers les objectifs et les résultats de l'équipe nouvellement soudée.
Les marges de progrès se focaliseront sur les éventuels problèmes relationnels dans l’équipe (meilleure communication), le renforcement des comportements contribuant à une meilleure dynamique et synergie (obtention du consensus).
Tarif Corporate : 1250€/jour
hors frais de tests psycholmétriques, de déplacement ou de création d'événement
Sonia Deffrennes - Acson Coach Consult